單位概況

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(一)積極開展學雷鋒活動

1.有方案。總隊各年度均根據學雷鋒活動總體方案具體結合工作實際開展活動,有明確的責任部門和責任人。在《中國建筑材料工業地質勘查中心云南總隊績效考核辦法(試行)》中,明確了包括體現雷鋒精神的崗位規范或行為守則在內的全面考核指標體系,將崗位學雷鋒活動情況納入部門和員工個人考核。

2.有考核。我隊一直把助人為樂作為集體和個人年終考核的重要指標之一,把學雷鋒活動的組織與成效作為年度先進(文明)科室的評選條件,把踐行雷鋒精神作為年度優秀(文明)職工的評選條件。堅持以人為本,把關心員工工作、學習、生活、健康等人文關懷內容納入管理之中,每年均安排職工體檢,每年投入體檢費12萬元;關心離退休員工,成立離退休管理委員會、老體協,與離退休黨支部一起,每年規范開展各類活動,每年投入經費20萬元以上。

3.有帶頭。總隊長楊金明于2003年開始對寧洱縣頭塘小學郭云虹同學進行結對助學,累計捐助3萬元,圓了郭云虹的“大學夢”。黨委書記楊文杰先后結對寧洱縣曼連小學白應仙、彝良縣洛旺苗族鄉中心小學余鳳,前后資助數千元。在領導帶頭示范下,十余名職工參與了捐資助學活動。

4.有活動。我隊單位職工經常開展學雷鋒活動,三年來進行困難職工幫扶、貧困地區實物捐贈、地震捐贈、清洗住宅區24個水池等8次,組織幫助生病困難職工或到臨近社區清掃街道30余次,將雷鋒精神體現在單位對職工的人文關懷中,通過活動廣大職工真正認識到“學雷鋒,須見行動”,體會到幫助他人同時也是有效提升自我的道理,并有效履行了社會責任,得到了上級好評,總隊于20151月被授予“五華區學雷鋒活動示范點”榮譽稱號。

(二)常態化做好志愿服務活動

1.組織保障。2012年成立了“學雷鋒小組”志愿服務隊,全面組織單位志愿者開展志愿幫扶工作。

2.活動保障。在總隊“學雷鋒小組”的有效組織下,總隊志愿者每年均多次積極參加社區或單位組織的消防安全、森林防火、愛國衛生、健康宣傳、交通執勤等志愿者活動,特別是2013-2014年前后共開展“城鄉清潔工程活動”38次,參與1079人次,既美化了春城,也提升總隊的形象,效果明顯。

3.人員保障。截止20141231日,我隊共有在職職工180人,注冊登記在五華區志愿者協會黑林鋪街道分會的會員為59名,占總人數的32.78%,且逐年增加。

4.資金保障。黨政領導班子201336日會議決定,單位無條件支持總隊志愿者服務活動,對開展志愿者活動需要的服裝、清掃工具、樹苗等必需品的購買,一律實報實銷。

5.制度保障。總隊志愿者服務活動前,均指派活動負責人根據《云南總隊志愿者崗前培訓內容》的要求對志愿者進行崗前培訓。并于2013年制定了《志愿者表揚獎勵辦法》,按照職工年度參加志愿者服務活動的次數與小時數,對表現優異的職工予以精神及物質獎勵,并在最終年度全面績效考核中體現。

(三)持續做好優質服務,積極參與幫扶共建

1.結合實際做好地質勘查優質服務工作,成績斐然

我隊先后于20135月出臺了《建材地質云南總隊開展優質服務活動的實施方案》和服務承諾,20136月制定并頒布實施了《建材地質云南總隊關于強化優質服務的規定》,開展優質服務常態化管理。擁有固體礦產勘查、工程勘察、鉆探三項甲級在內的19項資質,繼續保持ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、GB/T28001職業健康安全管理體系的有效運轉,優質服務能力強。

近三年承擔了云南省全部23項公益性地勘基金石材調查項目,成果喜人;到目前為止,已經完成的18個項目全部通過了驗收評審,一次性通過率達100%,優秀率遠超云南省平均水平。2013年起,我們對17家企業客戶做回訪,客戶對我們的服務質量所做評價,客戶“滿意”度達100%。

由于優質服務、誠信作業,總隊由傳統建材非金屬勘查業拓展到金屬及能源勘查領域;老撾、緬甸國外市場拓展取得突破,從技術服務拓展到自主找礦開發,工作區域遍布云南省、東南亞,累計提交各類勘查成果2000余份,并再獲“全國工程勘察與巖土行業誠信單位”。承擔昆明市地質環境恢復治理方案評審中心的職能。20145月在全國國土系統“進展不俗看突破”活動中,總隊找礦突破事跡由《中國礦業報》專版報道,并入選2014全國找礦大會《找礦突破風采錄》。2015年作為云南國土資源系統4家代表之一參與第三屆“中國-南亞博覽會”。

積極參與省內各地的經濟建設,目前已簽署戰略協議并實施的有紅河州的資源勘查開發、易門縣的石材開發;總隊長楊金明連續三屆當選五華區人大代表,積極參政議政,做好服務。

2.持續參與幫扶共建,成效顯著

近三年,我隊投入人力、物力、財力,繼續與昆明市五華區干塘子村、大理州永平縣龍街鎮龍街村各種形式的幫扶共建工作。在國外老撾那坡村工地也開展了幫扶和公益活動。

其一,先后外派兩名干部到大理州永平縣龍街鎮掛職開展幫扶共建,周曉光同志利用總隊的資源找礦技術優勢,無償為當地進行資源調查,涉及15個礦點、投入數十人、化驗分析測試數百件,投入勘查、化驗等費用近50萬元,其事跡材料被《大理日報》登載。李棋同志協調5萬元抗旱資金,申請和協調各類新農村建設項目7個,資金335.3萬元;2014年獲評云南省優秀新農村建設工作隊長(公示中)。龍街扶貧干部的工資、津貼、項目費用等投入21.88萬元;其二,每年向干塘子村資助2000元,并參與當地的文化建設;其三,我隊駐老撾辦事處副主任陶立華同志等三人義務在老撾那坡村成立中文培訓班,長期為當地村民提供免費教學,至今已開展20余期,培訓近百名村民,有力提升了我隊的國際影響和單位形象,老撾當地省政府等相關領導對此高度評價;其四,積極參加社區共建活動,開展八段錦氣功培訓、綜治維穩知識競賽、愛國歌曲大家唱、反邪教宣傳等活動6次;其五,持續開展職工捐資助學活動。

3.積極開展抗震救災捐助行動,廣獲好評

單位一直注重履行社會責任,每當國家發生重大災害時,都積極參與捐助幫扶活動中,先后向2013年四川雅安蘆山7級地震抗震捐款1萬元,20148月云南省昭通市魯甸縣6.5級地震抗震捐款1.57萬元。

下一步工作,一是繼續重點開展龍街村幫扶共建,同時2015年起啟動五華區昭宗社區共建工作;二是結合中材集團在云南掛鉤扶貧的永善、綏江兩縣的扶貧工作部署,我隊計劃從2015年起為兩縣無償實施礦產資源調查的工作,預計2015年投入120萬元。

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